Especialidad en Gestión Integral de Controversias Familiares
Próximo inicio de curso: 31 de Agosto 2026
Modalidad: En línea, con clases en vivo con los mejores docentes de México, los días miércoles de 18:00 a 20:00 horas, que quedarán grabadas para que las puedas consultar conforme a tus horarios.
Duración: 1 año
Horario: Tú lo defines
Validez: RVOE ESP14202602
La Especialidad en Gestión Integral de Controversias Familiares está diseñada para formar profesionales capaces de intervenir en la prevención, análisis y resolución de conflictos dentro del ámbito familiar, aplicando herramientas jurídicas, técnicas de mediación y estrategias de negociación. A través de una formación especializada en resolución de controversias, comunicación, conciliación y mecanismos alternativos de solución de conflictos, los estudiantes desarrollan habilidades para acompañar procesos familiares de manera ética, profesional y con un enfoque orientado al diálogo y la búsqueda de acuerdos. Su modalidad en línea brinda la flexibilidad necesaria para fortalecer la preparación profesional y ampliar las oportunidades de desarrollo en el área jurídica y de mediación.
Perfil del egresado:
CONOCIMIENTOS
● Dominio de las particularidades, origen y dinámicas del conflicto dentro del entorno familiar.
● Profundo conocimiento de los Métodos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC) y su marco aplicativo como vía prioritaria de justicia.
● Comprensión especializada de los conflictos típicos regulados por el Derecho Familiar y su impacto en el núcleo social.
● Dominio teórico-práctico del Modelo de Negociación por Principios enfocado en la búsqueda de soluciones mutuamente beneficiosas.
● Conocimiento avanzado de los procesos de mediación, conciliación y metodologías de prácticas restaurativas en el ámbito familiar.
● Dominio de la normatividad técnica y legal requerida para la correcta integración de expedientes y la redacción de convenios de solución.
HABILIDADES
● Aplicación estratégica de herramientas y técnicas de comunicación asertiva para la desescalada de tensiones en crisis familiares.
● Capacidad para detectar, gestionar y equilibrar con imparcialidad las asimetrías de poder dentro de las controversias familiares.
● Competencia en la conducción y facilitación técnica de sesiones de mediación y conciliación adaptadas a la sensibilidad del caso.
● Diseño e implementación de procesos restaurativos orientados a la reparación del tejido relacional y la sana convivencia familiar.
● Destreza para la redacción técnica, clara, precisa y legalmente válida de convenios y acuerdos bilaterales.
● Capacidad de análisis crítico para evaluar la viabilidad de las controversias y determinar el mecanismo alternativo de solución más adecuado.
ACTITUDES
● Conducta ética, confidencialidad y estricto profesionalismo en el manejo de la privacidad e historias de vida de las partes.
● Sensibilidad, empatía y neutralidad absoluta frente a los miembros involucrados en una controversia.
● Compromiso con la cultura de la paz, la equidad y la transformación pacífica de los conflictos sociales y familiares.
● Enfoque dirigido a la protección del bienestar común, con especial atención a los miembros vulnerables del núcleo familiar.
● Disposición para el trabajo colaborativo, la escucha activa, la empatía y la actualización constante en materia de justicia alternativa y derecho familiar.
Socio Estratégico:
Dr. Jaime Pacheco Cueva
1.- Certificado de Licenciatura y Título profesional
Si el Certificado de Licenciatura o Título no tienen código QR (que permitan verificar su validez), o no son expedidos por la Universidad de Guadalajara (UdeG); es necesario que se entregue además alguno de los siguientes documentos para el proceso de validación de los estudios previos:
Cédula profesional
Constancia de Validación del Certificado de licenciatura (expedida por la institución en la que estudió la licenciatura)
Oficio de Validación del Certificado de licenciatura (expedido por la institución en la que estudió la licenciatura.
2.- Acta de nacimiento
3.- CURP